Live Online Training:
Souverän führen in Zeiten von Veränderung

Virtuelle Lernreise

Langfristige Ziele setzen und umfangreich planen – dies prägte lange Zeit das Arbeitsleben. Das ändert sich in einer von VUCA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität) geprägten Arbeitswelt immer mehr. Bisherige Prozesse und Handlungsweisen funktionieren oft nicht mehr reibungslos und machen Anpassungen notwendig. Wie herausfordernd das Arbeiten in Zeiten großer Veränderung ist, macht die Corona-Pandemie noch einmal besonders deutlich. Dies gilt für Führungskräfte selbst wie auch für die Führung ihrer Teams. Hinzu kommt die vermehrte virtuelle Zusammenarbeit mit ihren speziellen Herausforderungen hinsichtlich Kommunikation und Teamarbeit. Hier gilt es, die Zusammenarbeit in diesen Zeiten gut zu gestalten und positive Lernerfahrungen gewinnbringend in den zukünftigen Arbeitsalltag zu integrieren.

In diesem Live-Online-Training erfahren Sie, wie sich konstante Veränderungen auf Führung und Zusammenarbeit auswirken. Sie reflektieren Ihren eigenen Umgang damit und lernen Möglichkeiten kennen, wie Sie als Führungskraft Orientierung, Sicherheit und einen Rahmen geben können. Gemeinsam werden Strategien für mehr Vertrauen, Planungssicherheit und bessere Zusammenarbeit im Team erarbeitet. Dabei arbeiten Sie auch in praktischen Übungen und an eigenen Beispielen.

Themenschwerpunkte

• Auswirkungen konstanter Veränderungen
• Reflexion des eigenen Umgangs mit Veränderungen und der Rolle als Führungskraft
• Selbstführung und Rollenklarheit als Führungskraft
• Agile Methoden für mehr Flexibilität in der Zielerreichung
• Mitarbeitenden Orientierung, Sicherheit und Rahmen geben
• Strategien für den Umgang mit Veränderungen