SAKRET SACHSEN GMBH
"... In der Sache sehr professionell, kompetent und zielorientiert - dies gepaart mit Ihrer positiven und wertschätzenden Art, arbeiten Sie und Ihr Team seit über 20 Jahren erfolgreich mit dem Unternehmen Sakret zusammen. Insbesondere schätze ich das direkte und ehrliche Feedback, wenn Wunsch und Wirklichkeit seitens des Auftraggebers manchmal doch etwas weit auseinander liegen. In den verschiedensten Personalentwicklungsmaßnahmen haben Sie praxisbezogene Lösungen entwickelt und halfen unseren Mitarbeitenden und somit auch dem Unternehmen dabei, einen anderen Blickwinkel einzunehmen, den Horizont zu erweitern und erfolgreich zu sein. Ich darf mich recht herzlich für die Zusammenarbeit bedanken."
Thomas Utermöller
Geschäftsleiter
BOMBARDIER TRANSPORTATION GMBH
„... Unsere Erfahrungen aus diesen Workshops und Projektarbeiten sind außergewöhnlich positiv und für uns sehr wertvoll. Die Zusammenarbeit ist stets durch Disziplin, Strukturiertheit und Kundenorientierung gekennzeichnet...
Dabei profitieren wir besonders von Ihrem strukturierten Vorgehen, aber auch von der Stringenz in der Sache und in der Umsetzung von Maßnahmen."
Claudia Herzog, Direktor Quality
Jessica Sahlandt, HR Business Partner
T&B ELECTRONIC GMBH
„... Die Führungskräfte berichteten unisono von einem hervorragenden und gut strukturiertem Coaching, das infolge der guten Vorbereitung genau auf die Belange der Führungskräfte und T&B zugeschnitten war.
Frei nach dem Motto: "Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt und nicht das Produkt" haben wir inzwischen die nächsten Führungsnachwuchskräfte bei Frau Habedank zum Coaching angemeldet."
Thomas Warnecke
Geschäftsführer
ENERCITY – STADTWERKE HANNOVER AG
"... Schon in der Auftragsklärung überzeugen Sie und Ihr Team durch ein hohes Maß an Klarheit und Verbindlichkeit. Dabei arbeiten Sie immer auftraggeberorientiert und individuell; Maßnahmen „von der Stange" gibt es bei Ihnen nicht. Ihre Arbeit zeichnet sich durch ein analytisches und empathisches Vorgehen aus. Sie inspirieren durch Ideen und arbeiten mit Werten."
Herrmann Arens
HA Personal
DEUTSCHE MESSE AG
„... Erprobt in Veränderungsprozessen greifen wir stets auf die Begleitung von Frau Silvia Habedank sowie ihrer Berater zurück und konnten in der Vergangenheit umfangreiche Reorganisationsprozesse mit Personalanpassung motivierend und mitarbeiterorientiert umsetzen. Insbesondere durch Praxisbeispiele vergleichbarer Projekte überzeugte die Beratercrew, sodass auch hier Vertrauen in ein gemeinsames Leitbildverständnis über Jahre wachsen konnte..."
Andreas Graubner
Bereichsleiter Personal
LANDESHAUPTSTADT HANNOVER
„... Vielen Dank für die virtuelle Lernreise ‚Gekonnt online moderieren'. Die Möglichkeit, in einer kleinen Gruppe über einen Zeitraum von 3 Wochen viel zu üben und mein Wissen zu vertiefen, hat mir sehr gut gefallen. Insbesondere der kompetente Trainer, die interaktive Nutzung der Lernplattform sowie die persönliche Betreuung durch das Office erlebte ich als erstklassig."
Dr. Christine Schwarz
Personalentwicklung
REGION HANNOVER
"... Frau Habedank habe ich in der Zusammenarbeit als sehr professionell erlebt. Eine Ihrer Stärken ist es, durch Ihre klare Haltung Inhalte überzeugend zu vermitteln..."
Dr. Jana Niemann
Stellvertretende Serviceleitung Personal und Organisation
STERLING FLUID SYSTEMS HOLDING GMBH
„... Die Zusammenarbeit mit dem Institut Silvia Habedank, habe ich stets als absolut vertrauensvoll, verbindlich und professionell empfunden. Den Kundenwünschen wird höchste Priorität eingeräumt. Mit umfassender Erfahrung und Beratungskompetenz werden zielgerichtete Lösungen entwickelt und auf hohem Niveau umgesetzt."
Oliver Grafeneder
Personalleiter / Prokurist
BRAUNSCHWEIGER FLAMMENFILTER GMBH
„... Die Zusammenarbeit mit Frau Habedank und ihrem Team ist immer hoch professionell und wir werden bei künftigen Fragestellungen gern wieder auf ihre Expertise zurückgreifen."
Joachim G. Wolf
Geschäftsleitung Finanzen/Personal CFO
LANDESHAUPTSTADT HANNOVER
"... Wir schätzen den Einfallsreichtum, die Flexibilität und breit aufgestellte Expertise des Habedank-Teams. Insbesondere die individuelle Konzeption, u.a. durch Befragungen, führt zu einer hohen Praxisnähe und Umsetzung. Silvia Habedank gelingt es schnell eine freundliche, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich Teilnehmende trauen, aus ihrer Komfortzone zu treten. Sie vermittelt Inhalte anschaulich, sodass den Führungskräften der Transfer in den praktischen Berufsalltag leichtfällt. Wir arbeiten sehr gerne mit Frau Habedank zusammen und empfehlen Sie gerne weiter!..
Fachbereich Personal und Organisation
PAS DEUTSCHLAND GMBH
„... Frau Habedank gelingt es stets, ihre Zuhörer zu begeistern und ein Klima intensiver und kreativer Arbeit zu erzeugen. Für die daraus resultierenden, übrigens auch messbaren Erfolge können wir uns bei Frau Habedank und ihrem Team nur bedanken."
Thomas Born, Geschäftsführer
Dr. Thomas Lenz, Leiter Personalmanagement
MIELE & CIE. KG
„... Ein hohes Engagement aller Beteiligten und der direkte Draht von Frau Habedank persönlich zu uns als Auftraggeber heben das Institut von anderen ab. Weiterhin verläuft die Auftragsklärung stets professionell. Der direkte Kontakt, die kurzen Wege und schnellen Reaktionszeiten sind für uns besonders angenehm..."
Joachim Faul
Human Resources Development
ZECH MANAGEMENT GMBH
"... Mit dem Institut Habedank verbinden wir eine hohe Professionalität, Zuverlässigkeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Dabei schätzen wir sehr den offenen Umgang miteinander und das individuelle Eingehen auf unsere spezifischen Kundenwünsche.
Das «Zusammenspiel» und das nach Außenwirken des gesamten Trainerteams spiegelt eine sehr wertschätzende Grundhaltung wieder..."
Team Personalentwicklung
Zech Management GmbH
LANDESHAUPTSTADT HANNOVER
"... In den Seminaren zur Führungskräfteentwicklung erlebten die Teilnehmenden eine hohe Fachkompetenz zu Führungsthemen und ein flexibles Seminardesign, das sich an den Bedarfen der Führungskräfte orientierte. Die Seminare profitierten von dem weitreichenden Erfahrungsschatz von Silvia Habedank und einer passenden Prise Humor!"
Dirk Fricke
Fachbereich Personal und Entwicklung
ÜSTRA HANNOVERSCHE VERKEHRSBETRIEBE AKTIENGESELLSCHAFT
"... An der bisherigen Zusammenarbeit mit Silvia Habedank schätzen wir vor allem die Professionalität und das gute Gespür für den Kunden und das Anliegen. Auch das neue, digitale Format „Virtuelle Lernreise" ist professionell, mit hohem Anspruch an Inhalt und Methodik gestaltet und ist eine gute Alternative oder Ergänzung zum Präsenzseminar."
Stefanie Müller
Organisations- und Personalentwicklung
GEA ECOFLEX GMBH
„... Das positive Feedback aus den durchgeführten Maßnahmen sowie die mittlerweile sichtbaren Erfolge im Unternehmen bekräftigen unseren positiven Gesamteindruck. Frau Habedank gelingt es unseren Führungskräften Orientierung zu geben, ohne selbst eine konkrete Richtung vorzugeben. Sie vermag die vermittelten Inhalte selbst vorzuleben, was ihre persönliche Glaubwürdigkeit noch unterstreicht. Frau Habedank hat uns durch ihre zwischenmenschlichen Kompetenzen absolut überzeugt. Wir schätzen vor allem ihren Humor, ihre Diszipliniertheit und das glasklare Feedback."
Klaus Peter Glöckner
Geschäftsführer
Flowserve SIHI Germany GmbH
„... Frau Habedank und ihr Team haben sehr professionell und zielorientiert unseren Führungskräften das Thema „Virtuelle Führung" näher gebracht. Die Teilnehmer schätzen insbesondere die individuell ausgerichtete Trainingskonzeption als auch die klare, praxisnahe und empathische Umsetzung der Maßnahme nicht nur bei diesem Thema sondern auch in vorangegangen Trainings. Frau Habedank ist für uns ein verlässlicher und kompetenter Partner in allen Fragen der Führungskräfteentwicklung."
Michael Ritter
Lead HR Business Partner Germany, Austria, Switzerland
VHV VEREINIGTE HANNOVERSCHE VERSICHERUNG A.G.
„... Das kreative Team Habedank setzt mit neuen Ideen und Methoden auf immer wieder tolle Lerneffekte in unseren Seminaren und Trainings. So werden die Trainings und Workshops zu den Themenbereichen Führung, Vertrieb, Kommunikation von den Teilnehmer/innen - egal ob Neueinsteiger oder alter Hase - durchweg sehr positiv bewertet."
Rüdiger Johr
Leiter Personalentwicklung
Dr. Born - Dr. Ermel GmbH
"Wir schätzen die Zusammenarbeit mit dem Institut Habedank aufgrund der hohen Professionalität, Zuverlässigkeit und hervorragenden Organisation im Vorfeld der Seminare und Trainings. Wir fühlen uns hinsichtlich der gesuchten Seminarangebote und -inhalte stets gut beraten. Bei der Seminardurchführung gelingt es Frau Habedank und ihren Teammitgliedern einen vertrauensvollen Raum für unsere Mitarbeitenden zu schaffen, so dass eine produktive Zusammenarbeit und viel Inspiration für den Arbeitsalltag entstehen können.“
Team Personalentwicklung
Dr. Born - Dr. Ermel GmbH