Leadership to go

"Was soll nach unserem Coaching anders sein als jetzt?"

Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung sind sich einig:

  • Individuelles Anliegen mit einem Blick von außen besser verstehen
  • konkrete Handlungsoptionen und Ideen entwickeln
  • einen klaren Weg zur Umsetzung festlegen

Kurzgefasst: mitnehmen und umsetzen.

Diesem Anspruch werden wir gern gerecht. Eine profunde Qualifikation in der systemischen und lösungsfokussierten Beratung sowie langjährige Führungs- und Coachingerfahrungen machen unsere Coachs zum wertvollen Sparringspartner.

Anliegen für eine qualifizierte Begleitung in Form eines Coachings sind zum Beispiel:

  • (Erstmalige) Übernahme einer Führungsposition
  • Führungswechsel Führen im Change
  • Konflikte und anspruchsvolle Führungssituationen
  • Leistungs- und Motivationsblockaden
  • Bevorstehende Zielsetzungen und Entscheidungen
  • Auftritts- und Sprechängste

Coaching ist ein personenzentrierter, interaktiver und zeitlich begrenzter Beratungsprozess. Welche Coaching-Methode die richtige ist, hängt vom Anlass und vom Ziel ab.

Rufen Sie uns an und vereinbaren Sie mit uns ein Informations-/Klärungsgespräch.

Räumlich getrennt von Ihrem Unternehmen und in einer angenehmen Atmosphäre finden die Coachings auf Wunsch in unserem institutseigenen Kompetenzraum statt.

 

 

 

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