Wie schaffen wir es, unseren Redeanteil zu reduzieren und unseren Gesprächspartner in den Mittelpunkt zu stellen?
Wie gelingt es uns, wertvolle Informationen zu erhalten, ohne dass unser Gegenüber das Gefühl bekommt, ausgefragt zu werden?
Was beachten wir beim Zuhören, um vertiefende Anschlussfragen stellen zu können?
Wie können wir Fragen so formulieren, dass sie als Argumente zählen und andere überzeugen?
Welche Fragen ermöglichen es uns, Denkbolckaden von Mitarbeitern und Workshopteilnehmern aufzulösen?
Was ist an systemischen und lösungsfokussierten Fragen so besonders und was erreichen wir mit ihnen?
Durch anschauliche Praxisbeispiele und Übungen erhalten Sie Impulse, um bewusster und zielorientierter zu fragen. Sie erkennen wechselseitige Verbindungen schneller und gelangen somit zu besseren Gesprächsergebnissen.